Flori Marquezová z úspěšné kryptoměnové společnosti BlockFi si myslí, že rok 2022 bude pro digitální aktiva dalším úžasným obdobím, během kterého výrazně stoupne jejich adopce.
Spoluzakladatelka crypto-lending platformy BlockFi Flori Marquezová v rozhovoru pro Yahoo Finance uvedla, že stoupající cena, nové talenty přicházející do sektoru kryptoměn a více regulační jasnosti společně přispějí k novému šílenství (FOMO) kolem kryptoměn v roce 2022.
Rovněž konstatovala, že kryptoměny se postupně stávají pro průměrného spotřebitele mnohem „stravitelnějšími“ (rozuměj snadněji se s nimi zachází) než tomu bylo před 5 lety, což dnes výrazně usnadňuje jejich další adopci.
Následně zmínila statistiku z jejich interního průzkumu, podle kterého 1 z 10 lidí plánuje letos darovat někomu jinému kryptoměny. ,,Asi dvě třetiny Američanů nyní mluví o kryptoměnách. Před pěti lety s nimi obchodovalo asi jen 1% a 50% Američanů o nich před 5 lety vůbec neslyšelo.”
No supply chain issues if you choose to gift crypto! https://t.co/B6vHoU6mBx
— Flori Marquez (@FounderFlori) December 17, 2021
Průzkumy BlockFi tedy podle ní hovoří jasnou řečí – adopce kryptoměn rychle roste.
Její vyjádření přicházejí krátce poté, co CNBC ve velkém průzkumu mezi milionáři zjistila, že 83% milionářů v kategorii mileniálů má zainvestováno do kryptoměn. Dokonce jedna třetina z nich má v kryptoměnách více než 75 % svého bohatství.
Marquezová vidí obrovskou poptávku po kryptoměnách i podle chování trhu práce. O společnosti, které podnikají v tomto sektoru, je stále větší zájem ze strany mladých talentů. Jinak řečeno preferovány jsou firmy, které se zabývají digitálními aktivy, nebo odměňují zaměstnance i kryptoměnami. V kombinaci s očekávanými pokroky v odvětví regulace to mohou být plusy, které posunou adopci kryptoměn o další krok vpřed.
,,Myslím si že uvidíme, jak se stále více talentů přesune z tradičních odvětví do krypto a fintech sektoru. A poslední věc, kterou podle mě v roce 2022 uvidíme, je větší jednoznačnost v regulacích,” doplnila.
Zdroj: cointelegraph.com
